笔录自己杭州Android面试的阅历

前言

当下段经历是四月及五月的,现在过去少只月了,情况可能出转换,仅供参考。面试后回到的公交地铁达到,偶尔会于就带本及粗略的记录转(真的是大概记录,以至于本偏离自家那儿的面试更就仙逝少单月,很多细节决定忘却),各位将就正在看,但凡能辅助到同样员来杭州寻找工作的伴侣,就是自身之托福。对于自身这样“半吊子”Android开发人员来说,Android之路对,以亲趟坑经历提供平等抛弃丢的刷怪经验。

至于怎么写简历我不怕说不准了,毕竟自己形容的糟糕,我是于另一方面面试一边冲面试情况来完善简历的。

应聘渠道:各大招聘网站(boss直聘,智联,拉钩,51job等)我还出送,整体达标发boss直聘反馈较快,很多还是上午联系,下午即令会见叫您来面试。

抑或直接上正题吧。


面试了的小卖部(从四月之及五月饱受,按日排序)

*0.  杭州发出道科技有限公司(在三墩路及丰庆路交汇口)*

这家商店工作做运动支付的,我还蛮想为上就上头的商号。说接触闲话:面试官在发问了技术问题以后,说工作时间禁止打游戏(我顿时外心os"难道自己长得如爱玩游戏的?"),然后他同时说及信用社今天扩大了,之前规模小之上,管理于松散,一些镇职工好打游戏,碍于情面一直尚未严肃处理,以至于后来玩游戏渐渐发生了风气。

提问到之题目都比较正规,

activity生命周期有哇三栽ANR(我首先影响就记得少种,后来查了生真的发生三栽),OOM,问我掌握单例模式也,然后把自己简历反面的空白页给自己,说道“手写一个”。又咨询了常用的框架(图片框架,网络框架,事件处理框架,注解框架等)

1.萌橙子科技(西城广场背后的电信大楼,loft式的公寓楼,团队几都是浙大毕业,学历不如的痛感面试不太好了),公司跟高校宿舍差不多大小,员工人数为和高校宿舍差不多,面试者都尚未地方以,我错过的时前面以为面试者还以面试,我就算立在他后面目睹面试过程(当时当问前面这号哥们的还挺简单,然后问我之时节便叫打脸了),可能是圈自己站的卓绝漫长,以为员工搬了只凳子给自己。面试官是他俩CEO,现在尚记得姓钱。

图表压缩不走样的气象下会压缩多少倍?Android中线程能开始多少只?口述快速排序,冒泡排序的演绎过程。由于公司是举行AR的,问我“当AR拍摄时,怎么确定有一样幅时白纸黑字的”,因为视频是由一帧一帧底画面组成,手机对焦,画面清晰后,才开始AR拍摄,所以面试官出矣这么一问。

2.美康惠(地址在天下中心)

来一致仿面试题,2张半的纸,多半都是网上能搜到的面试题,我对能写多少写多少之格,写了一半,面试官无是技巧部门的,看到给试题后没有写就没有了面试兴趣,简单的咨询了自己几乎独问题即使成功了。

3.优悠乐(滨江区 隆和大厦)

庄召开养老养生的,外包出去一个报道类app,公司安卓离职了,是iOS开发人员来面试的,主要问底从简历及之花色

4.浙江禾脉科技

技巧不在,人事部一个女问做地图导航,A点至B点,然后导航线路怎么不丢掉。我面前的均等各项吗是被问的是题目,就咨询这一个哪怕让回去。

5.杭州网红文化传媒(真的是网红传媒,公司门口来架子鼓,进去还有同里头召开节目之房间)

他俩企业发生一个安卓,就本在简历问了花色,然后问到信息处理机制handler

6.锐镶电子
 主营业务是硬件方向,中午略去早了少数,在他们下午上班前十分钟,打扰了方午休的前台,面试题三张A4纸,正反都发生,字体还非常有些,可见是何等想给您试一糟糕尝试

7.添砖加瓦  (滨江区
天恒大厦)当时企业开发人员就见到一个iOS的胞妹,一个安卓,说继续的还于招,安卓开发来面试的我,也从没问什么,感觉就是跟我聊家常,聊及了他们中午收工

8.拍车鸭 (余杭塘上) 项目于急,是一个车子检测,报价的

9.信雅达(江南通道3888哀号)庄杀死,感觉整所楼都是,技能面试有少数车轮,中间相隔了快有一个星期才通复试

第一轮,fragment生命周期,view的绘图过程,创建菜单的集中方法,handler机制,内存优化,oom,5.0
  6.0   7.0新特性

提问我看罢viewpager源码没有,问我岂吃viewpager预加载只有当前。(这里我一旦说一下,也便是setOffscreenPageLimit方法中默认传的int值为1,意思就是是除本人之外,左右各个预加载一个,看图,就到底传上的小于1
,也会见被赋值为1)

图片 1

图片 2

第二轮,主要还是问问项目,然后问了屏幕适配,Java高产出处理,网络加载框架

10.杭州天戟    主要做开发SDK接入的,专门让游戏里面充值做开发SDK接入的

11.学天启蒙(西湖知识广场外现代城建大楼),要做相同悠悠让他俩学生老师利用的以,约莫着是在线课程之类的。有一个安卓人员,入职不交片个月,项目或者从前面一个人口接的

12.天鸽集团(HR在boss直聘上为面试邀请很快)公司发出上线产品“喵播”(大概是当下点儿只字),招人做海外版(针对台湾,泰国)

面试时有一男一女共同来提问,女的特别爱看细节,本来就是子虚乌有的一个需要问实现过程,她能够密切问到某一个办法有一个参数达到。handler溢出怎么处理,okhttp的落实原理,缓存策略,。

还发问我并的极光,个推等推送,怎么让推送保活,这是她们遇到的从未有过解决的问题。

13.万雷科技 (浙大科技园  
华业大厦)急匆匆叫我错过面试,我自拱墅区赶过去报自己技术负责人不以。

14.协鼎教育科技  (龙威大厦)
这个就是个闹眼子的教育培训机构,估计是想看看面试者的表现回头好教给他们的学员,前台给一套很简单很基础的题你写,费墨水(来杭州的童鞋,这个是黑名单)

15芭伶
(地址在东方电子商务)这也是个黑名单,公司加上老板和文职人员三个人,像刚开张,一分钟的面试,问我工作年限,会不会IOS(想找一个人把全部的都做了),问我游戏开发的人是不是贵点(你没有听错,这就是原话),薪资标准,我都没想留下简历浪费打印钱,走的时候老板还叫我留下简历。感觉是来帮他们涨经验的

16.玛祖科技  
主营业务做手机铃声,彩铃的,面试官懂点技术,但不是行安卓底,没看简历直接问底,很多题材发问的还蛮透彻,但差一点都与安卓开发无关

17.秘粉信,公司要搬家了为此来接触乱,一小开外包的,讲究办事效率,也即是会为此轮子的,绝对不用自己过去,怎么抢怎么来,这家后来于本人打电话给自己考虑一下,我谢绝了。

18.机动派(下城区
东新路),一个血气方刚姑娘问了同样堆放,你说啊她都记下来(她写字速度还得,差不多能与达到自我开口速度),杂七杂八问了大体上个钟头,还连问你私人问题,完了打出她们IOS端的相同慢产品,一个光景左右且能扛的控件,问我好写如多久。


接着更新

19.浙江巨石,号称最深的中文网站联盟(拱墅区祥园路45如泣如诉),公司独立的相同栋,五六层的榜样,去之上她们铺又举报活动,不让进,等了发生一半个多钟头,然后人事没空,叫了一个技术部小妹带自己上楼,跟前端负责人简单说了瞬间,让我当安卓负责人出差回来再来同样不良,公司是只广告企业,安卓端好像要开一个查询工商信息之动(输入而的名字就是好搜到你工商登记之一对店铺),后来询问及这家店铺之所以说“半军事化管理”,是为许多上门讨债的,所以门卫很严格。有过几次于拉横幅讨债的,站在该公司干楼顶讨债的。

20.杭州迅为科技有限公司(浙大智慧立方D座502),公司第一做监狱信息化的,单双休,移动端暂时只有Android。

关键出浙江几乎独看守所的口点名,工具点名的使用(罪犯工具还出一个唯一的标识,有的是感应超高频卡,有的是扫描条码),手握紧设备还是定制的PDA,

另外还有监狱语音播放的TV应用(类似于银行之不行排号的,“请xxx号到几乎号窗口”),

还有浙江义乌有诊所的移位护理app(主要是病人的病理状态,缴费情况,护士查房记录等),

还有一个H5套安卓壳子的河北某监狱的骨肉视频会的利用。

柜四十总人口之楷模,技术部十五总人口的典范,其中起六七单外驻在浙江临海实地出。安卓一个人口,再导致一个人,各自做独家的种。

21.微贷网,大商厦,真的是很商家,前台旁边休息区很挺,有冰箱放着饮料,有几乎单稍书架,有沙发,有高脚凳。

术主要问大第三正值框架的实现原理,以及被你兑现,你怎么开讨论思路。

提讲handler(这都烂百度过了,随便搜搜就生),

Recycleview的每个条目中还发生一个两样之倒计时,你怎么落实。

为您自己写一个图片加载框架,你怎么落实。然后问了有些源码。

技术后是情,人事问的诸多混乱的题目,感觉大家还对,我就算非提了。然后过了同等两全,收到该公司之邮件“非常遗憾,没会出复试邀请......“,是只大店之做派,成不成都出准信。

22.宇信科技,驻点在拱墅区上塘路968如泣如诉杭州储蓄所类组,给银行开项目,对于学历是大严厉的,必须是本科以上(这点我深信大家没什么问题,专科是确实不会见暨面试时的),正式的面试邀请之前会发一样卖邮件又打电话告诉您,需要你恢复毕业证编号,HR在学信网上征了而的学历信息,才会正式发面试邀请。

面试的时刻少个技术部的一起面,一个叩问,另一个晤用电脑查你简历上拥有的事物,上家公司信息啊,你的上线项目什么,也会现场下载下来省,简历及勾及的东西为主都见面咨询到,所以无会见之尽心不要写,也从不问之专门刁。

.。。。后面的还有,整理出来再作吧。。。

(未完待续)

至于对试题的讲课,简书上的马伟奇有不行咸的配套视频讲解马伟奇的简书
,他啊生私房微信公众号,公众号上外的稿子都发出配套的视频讲解(GitHub上无限火之Android开源项目,所有开源项目还有详细资料和配套视频 ),这个要要安利一波。

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